ZADANIA ZESPOŁU DS. KADR I SZKOLENIA
Rozmiar czcionki
- Wdrażania polityki kadrowej Komendanta Powiatowego Policji;
- Obsługi kadrowej policjantów i pracowników Policji w zakresie zastrzeżonym dla Komendanta Powiatowego Policji;
- Dysponowania aktami osobowymi policjantów i pracowników Policji oraz ich prowadzenia i prawidłowego przechowywania;
- Prowadzenia ewidencji, książki etatowej, statystyki i sprawozdawczości kadrowej;
- Prowadzenia dokumentacji organizacyjno-etatowej oraz pieczęci;
- Opracowywania założeń organizacyjnych oraz koncepcji funkcjonowania struktur Komendy i nadzorowanych przez Komendanta komisariatów Policji;
- Wykonywania zadań z zakresu problematyki medycyny pracy;
- Opracowywania rocznego planu doskonalenia zawodowego policjantów i nadzorowanie jego realizacji;
- Zgłaszania policjantów i pracowników cywilnych do ubezpieczeń społecznych w ZUS, prowadzenie w tym zakresie wszelkich zmian;
- Przeprowadzania czynności z zakresu postępowania kwalifikacyjnego do służby w Policji w zakresie zleconym przez Komendanta Wojewódzkiego Policji w Bydgoszczy;
- Współpracy z Wydziałem Kadr i Szkolenia KWP w Bydgoszczy w zakresie działalności kadrowo-szkoleniowo-dyscyplinarnej;
- Przygotowywania dokumentów w związku z kierowaniem z urzędu lub na własną prośbę na Komisję Lekarską MSWiA;
- Przechowywania dokumentacji z testów sprawności fizycznej policjantów;
- Bieżącej rejestracji i aktualizacji danych kadrowych policjantów i pracowników Komendy w Systemie Wspomagania Obsługi Policji (SWOP);
- Realizacji zadań obronnych i przygotowana Komendy i innych jednostek nadzorowanych przez Komendanta Powiatowego Policji do objęcia militaryzacją.